מודל מחזור החיים של חברה ע"פ יצחק אדיג'ס

רופסור מומחה לניהול בעל שם עולמי שמצא הקבלה בין תהליך הצמיחה וההזדקנות של בני אנוש לבין תהליך ההתבגרות בארגונים עסקיים, לפי אדיג'ס צמיחה והזדקנות של ארגון באים לידי ביטוי בעיקר ביחסים בין גמישות ושליטה עצמית, גמישות הינה היכולת להשתנות בקלות יחסית,

אושר

לאושר יש קשר לפסיכולוגיה חיובית מכיוון שיש לו קשר לאנשים באופן כללי. לאושר יש השלכות ארוכות טווח בולטות לרווחת הפרט.

טכניקות / מתודולוגיה של עידוד "חשיבה מערכתית" ו"יצירתיות" בארגונים

אפשרות לקיים חשיבה מערכתית בארגונים מאלץ את המנהלים ללמוד שיטות חדשות של ניהול, קיימות מספר טכניקות לימוד למשל "שיטת ששה כובעי החשיבה" של ד"ר אדוארד דה בונו (De Bono), מייסד הפורום הבינלאומי ליצירתיות שבו נוטלות חלק מהחברות המסחריות המובילות בעולם. שיטת "ששה כובעי החשיבה", על שם ספרו – "Six Thinking Hats" de Bono, 1985)). למעשה מדובר בביצוע סימולציה שבה המשתתפים בדיון משחקים תפקידים בהתאם ל"כובע" הדמיוני שהם חובשים. ע"פ השיטה ראשיים המשתתפים להחליף כובעים במהלך הדיון, באופן זה להעלות ולהציג דרכי חשיבה שונות. השיטה מחייבת שימת דגש על פתיחות לביקורת, הפריית הדיון שיפוט ניטראלי; ויכולת קבלת החלטות שקולות (Katerndahl, 2005).

מי צריך יעוץ עסקי ?

מי צריך ייעוץ עסקי ? בעבר הייתה סטיגמה שמנהל שצריך יועץ אינו מספיק טוב, מאז חל שינוי דרמטי ושכירת יועץ הפכה לסמל סטטוס, אפילו הנשיא אובאמה (וביבי) מחזיקים יועצים . אל אימון מנהלים יש להתייחס כתרופה מונעת ולא כאספירין. הרבה יותר חכם לדעת להימנע מבור מאשר ליפול אליו.

גאנט

הנרי לורנס גאנט(Henry Laurence Gantt), היה מהנדס מכאני ויועץ ניהול אמריקאי שבשנת 1910 המציא כלי ניהולי שבעזרתו מכניסים את תוכנית הפעולה לטבלת זמן (time table).

פיתוח מנהלים

מנהלים בעולם המודרני מתמודדים מדי יום עם שלל אתגרים, השוק הדינמי ואוכלוסיית העובדים המשתנה מצריכה התערבות ניהולית מתמדת ויכולות מולטיטסקינג, התווית אסטרטגיות, תוכניות שיווק,

פיתוח עסקי

המונח "פיתוח עסקי" הוא רחב ומנהלים שונים "רואים" אחרת את הגדרתו. בהגדרה הפשוטה שלי "פיתוח עסקי" עוסק בעיקר באיתור דרכים שונות שיגרמו לעסק לצמוח.

ערך חיי הלקוח CLV – Customer Lifetime Value

CLV (ערך חיי לקוח) הוא מושג שמטרתו לחזות את הערך העסקי שנובע ממערכת היחסים של העסק עם הלקוח.

ניצול פוטנציאל יצירתי הוא מפתח לצמיחה כלכלית

הצלחה עסקית במאה ה -21 מחייבת יכולת של ארגון להיות יצירתי וחדשני. ניצול פוטנציאל יצירתי הוא המפתח לצמיחה כלכלית, עדיין מעט מאוד מנכ"לים אומרים שהחברה שלהם היא טובה בחדשנות ויצירתיות.