גלה את חוזקותיך

 

גלה את חוזקותיך  – Strengths Finder

 

הספר גלה את חוזקותיך הינו פרי מאמץ של מכון גאלופ, המכון חקר במשך 25 שנה והושקעו מיליוני דולרים. מטרת המחקר הייתה לזהות ולאפיין את החוזקות השכיחות ביותר של אנשים. התוצר של המחקר הינו  34 תמות.  התמהיל כולל אלפי קומבינציות אפשריות.

הרעיון נובע מתחום הפסיכולוגיה החיובית שטוענת כי האדם צריך להתפתח מתוך מקומות חיוביים, הכרת החוזקות מגלה כיצד ניתן להביא להצלחה אישית ומקצועית.

רבים מעדיפים לייחד את זמנם ואת מרצם לבחינה של מגרעותיהם ולא של חזקותיהם. הפחד מחולשה חזק יותר מאמונה בחוזקה, רוב האנשים רואים בחולשה חלון הזדמנות לשיפור וחלק חוששים לגלות את האני האמיתי.

לאחר ביצוע מבדק (45 דקות) מתקבל פרופיל אישי, המערכת מציגה את 5 החוזקות הכי משמעותיות מתוך 34 התימות של שנתגלו במחקר המצוינות של מכון "גאלופ".

כל תימה – דפוס חוזר של חשיבה, הרגשה או התנהגות – היא סיכוי לפיתוח חוזקה. תימה לכשעצמה אינה טובה או רעה. היא פשוט דפוס חוזר שאפשר לטפח לחוזקה או לבזבז.

אחת המטרות בחייך היא לגלות את חוזקותיך וליישמן, כדברי הפילוסוף ברוך שפינוזה: "להיות מה שהננו ולהיעשות מה שאנו מסוגלים להיות – זו התכלית היחידה של החיים".

 

כתובת האתר: http://www.strengtsfinder.com

 

להל"ן תקציר של 34 התימות של שאופיינו על ידי מכון גאלופ.

 

הישגי – Achiever

*        צורך תמידי בהישגים – כל יום (כולל סופי-שבוע), צורך כפייתי.

*        לא ניתן להשביע צורך זה – מניע אותך לטפס ליעד הבא.

*        מעניק לך את האנרגיה הדרושה לעבוד שעות ארוכות, בלי לדעוך.

מפעילן – Activator

  • רק לפעולה יש משמעות, היא יכולה לגרום לדברים לקרות.

המבחן – בביצועים.

 

סתגלתנות – Adaptability

  • גמיש ביותר, יכול להמשיך להיות פרודוקטיבי גם בשעה שדרישות העבודה מושכות אותו בכיוונים שונים בו-זמנית.

נכונות להסתגל לדרישות המצב, גם כשהן מסיטות אותו מתכניותיו.

אנליטי – Analytical

  • עיסוק בנתונים, חיפוש תבניות וקשרים.
  • בחינת תיאוריות מתוך ראייה אובייקטיבית ונייטרלית

חשיבה לוגית וקפדנית.
מארגן – Arranger

  • להטוטן המתמודד ביעילות עם מצבים מורכבים שמעורבים בהם גורמים רבים הכוללים מצבים בלתי צפויים.

גמישות מחשבתית שמאפשרת לך לדחוק הצִדה תכניות מפורטות לטובת איזו תצורה חדשה שעלתה בדעתך.

אמונה – Belief

*        ערכים בסיסיים המשפיעים על התנהגותך ומעניקים משמעות וסיפוק לחייך, הם מספקים לך תחושת-כיוון ומאפשרים לך לדבוק בסולם עקבי של סדרי-עדיפויות.

*        עבודתך תהיה חשובה בעיניך, רק אם תאפשר לך לחיות עפ"י ערכיך.

*        חבריך רואים בן-אדם שניתן לסמוך עליו.

תקשורת – Communication

*        אוהב לדבר בפני קהל, להסביר, לתאר ולעלות דברים על הכתב.

*        חש צורך להפיח ברעיונות אנרגיה ולהפוך אותם למרגשים.

*        חיפוש מתמיד אחר הביטוי המושלם שייחרט בזיכרון.

*        אנשים אוהבים להאזין לדבריו המעניקים להם השראה לפעולה.

פיקוד – Command

*        הרצון לשליטה, המוכנות לכפות דעותיך על האחרים.

*        המוכנות לעימותים שהם חלק בלתי נפרד מקבלת החלטות.

*        נקיטת עמדה בנחרצות והנעת אנשים לפעולה.

*        נוכחותו מורגשת, ואנשים נמשכים אליו.

תחרות – Competition

*        השוואה מתמדת של ביצועיך לביצועי האחרים המשמשים לך אמת מידה מוחלטת.

*        אוהב למדוד דברים, כי המדידות מאפשרות השוואות.

*        אוהב אנשים תחרותיים, כי הם ממריצים אותך.

*        אוהב תחרויות, מכיוון שאתה חייב להיות המנצח.

אתה לא מתחרה לשם ההנאה שבתחרות.

חיבור – Connectedness

*        תחושת חיבור לאנשים שמטילה עליי אחריות לא לפגוע בהם.

*           מתחשב, אכפתי וסובלן לזולת.

הקשר – Context

*        מתבונן לאחור, לעבר, כדי להבין את ההווה וכדי לצפות את העתיד.

*        מתעניין בספרי היסטוריה ובביוגרפיות.

שקול – Deliberative

*        זהיר, עומד על המשמר.

החיים דומים יותר לשדה-מוקשים, ולכן יש לצעוד בזהירות.

*        שומר על פרטיותו, בוחר חברים בזהירות ושומר עצותיו לעצמו.

*        רציני, מתייחס לחיים בהסתייגות מסוימת.

*        מתכנן דברים מראש, כדי להתכונן לקראת מה שעלול להשתבש.

*        מקפיד שלא לשבח אחרים יתר על המידה, שמא יתפרשו שלא כיאות.

 

משמעת – Discipline

*        מסודר, מתוכנן, דייקן, הרגלי עבודה, לוחות-זמנים לביצוע המטלות.

*        חלוקת פרויקטים ארוכי-טווח לסדרה של תכניות ספציפיות קצרות-טווח ומימושן בחריצות ובהתמדה.

*        השגרה ולוחות-זמנים מסייעים ליצור תחושת שליטה.

*        חוסר סבלנות לטעויות.

*        הנטייה לרדת לפרטים.

 

מפתח – Developer

*        מבחין בפוטנציאל הטמון באנשים אחרים ומסייע להם לחוות הצלחות ולצמוח.

*        סימני הצמיחה אצל אנשים אחרים – הם הדלק המניע אותך.

*        רבים פונים אליך בבקשה לעזרה ולעידוד, כי הם יודעים שנטייתך לעזור היא אמיתית ומהנה כאחד.

 

התמקדות – Focus

*        זקוק ליעדים ברורים תוך קביעת סדרי-עדיפויות.

*        מתעלם מפעולות שאינן מובילות למטרה.

*        חסר סובלנות כלפי עיכובים, מכשולים, ואפילו כלפי כיוונים משיקים.

 

אמפתיה – Empathy

*        יכולת אינטואיטיבית לחוש ברגשות הזולת ולחלוק עמו את נקודת-מבטו.

*        הקשבה לשאלות שלא נשאלו בקול.

*        צפייה בצורך – עוד לפני שהתעורר.

*        מסייע לאנשים למצוא את הביטויים הנכונים שיביעו את רגשותיהם.

*        אנשים נמשכים אליך.

 

הגינות – Fairness

*        התייחסות לאנשים באופן שווה, אין להעניק לאנשים יתרון בלתי הוגן בזכות קשריהם או הרקע שלהם או יכולתם "לשמן" את גלגלי המערכת.

*        אמונה שאנשים מתפקדים במיטבם, כאשר סביבתם עקבית, הוגנת, והכללים שבה ברורים, ידועים וחלים על כולם במידה שווה.

 

עתידני – Futuristic

*        מכוונות לעתיד – מסוגל לראות לפרטי-פרטים מה צופן בחובו העתיד.

*        ראיית העתיד מעניקה מרץ – לך ולסובבים אותך, לאחר שאתה מפיח בהם תקווה.

 

הרמוניה – Harmony

*        מחפש נקודות-הסכמה, מטה את האנשים מעימותים להרמוניה ולתמיכה הדדית.

*        מוכן לשנות את יעדיך כדי להתאימם ליעדי האחרים (כל עוד זה לא מחייב שינוי ביעדיך הבסיסיים).
הגיית רעיונות – Ideation

*        אתה מתענג על רעיונות חדשים (קישור בין תופעות שונות או נקודת-מעט חדשה) וחש פרץ של אנרגיה.

*        אחרים רואים אותך כאדם יצירתי או מקורי.

 

כוללניות  Inclusiveness

*        אתה רוצה לכלול אנשים ולתת להם תחושה שהם חלק מהקבוצה, אתה מסתייג מקבוצות "אקסלוסיביות".

*        אתה נוטה אינסטינקטיבית לקבל אנשים אחרים, ללא קשר לגזעם, למינם או לשייכותם הלאומית.

 

אנדיווידואליזציה –Individualization

*        התכונות הייחודיות של כל אדם מסקרנות אותך, אתה חסר סבלנות להכללות או לסיווגים שמטשטשים את הייחודיות של כל אדם.

*        אתה מסוגל להבחין במדויק בחוזקותיהם של אנשים אחרים ולהפיק את המיטב מהם.

*        אתה מקיים צוותי-עבודה יעילים, כך שכל אחד מהם יפעל בתחום שבו הוא מצטיין.

קלט – Input

*        אספן של מידע – מלים, עובדות, ספרים וציטטות, או אספן של עצמים מוחשיים.

*        העולם מרגש אותך בגלל הגיוון והמורכבות האינסופיים שלו.

*        אתה לא חש בנוח להיפטר ממשהו, לכן אתה ממשיך לרכוש דברים, לאגור ולתייק – מתוך הנחה שאולי תזדקק להם.

 

אינטלקטואליות – Intelection

*        אוהב פעילות מנטלית, להפעיל את "שרירי המוח" שלך.

*        אתה נהנה מהזמן שבו אתה לבדך – הוגה ומהרהר.

*        בעל כושר התבוננות-פנימית.

 

למדן – Learner

*        אוהב ללמוד.

*        תהליך הלמידה – יותר מאשר התוכן או התוצאה הסופית – מרגש אותך במיוחד.

*        ההתרגשות בלמידה מאפשרת לך להיות במיטבך בסביבות-עבודה משתנות במהירות, שבמסגרתן אתה מתבקש לקבל על עצמך משימות קצרות-טווח, ומצופה ממך לרכוש הרבה ידע בזמן קצר.

 

מצוינות – Maximizer

*        כישרונות וחוזקות, אם שלך ואם של אחרים – מרתקים אותך.

*        אתה רוצה לנצל ולפתח את הכישרונות שבהם בורכת.

*        אתה מאתר כישרונות אצל אחרים, חש צורך לטפחם ולהביאם למצוינות.

*        אתה מעדיף לבלות את זמנך עם אנשים שמעריכים את כישוריך המיוחדים.

*        אתה נמשך לאנשים שהצליחו לטפח את כישרונותיהם.

 

חיוביות – Positivity

*        מרבה לחלק שבחים, לעודד.

מהיר חיוך ותמיד מחפש את ההומור בכל מצב.

*        התלהבותך והאופטימיות שלך מקרינות על האנשים, והם מחפשים את חברתך.

*        חוגג כל הישג.

*        מוצא דרכים להפוך את הכול למרגש יותר ולנמרץ יותר.

 

התייחסות – Realtor

*        שואב הנאה רבה מעצם השהייה בחברת חבריך הקרובים.

*        מרגע שנוצר הקשר הראשוני – אתה מעודד את העמקת היחסים.

*        אתה רוצה שחבריך יכירו אותך היטב, ואתה רוצה להכירם היטב.

 

אמון-עצמי – Self-Assurance

*        אמון בכוחותיך להתמודד עם אתגרים חדשים ו"לספק את הסחורה".

*        ביטחון מלא בכושר השיפוט שלך – על פיו אתה מחליט לפעול.

*        בטוח בדבר הנכון שיש לעשות.

 

משמעות – Significance

*        אתה רוצה להיחשב לאדם בעל משמעות רבה בעיני אנשים אחרים, רוצה להתבלט.

*        אתה רוצה לזכות בהכרה בשל החוזקות הייחודיות שבהן ניחנת.

*        מתרועע עם אנשים שנחשבים לאמינים, מקצועיים ומצליחים.

 

אסטרטגי – Strategic

*        משליט סדר בערבוביה ומוצא את נתיב ההתקדמות הטוב יותר.

*        מעריך במדויק את המכשולים האפשריים, רואה לאן מוביל כל אחד מנתיבי ההתקדמות, ובהתאם לכך מקבל החלטות.

*        חמוש באסטרטגיה – מסתער קדימה.

 

כריזמה – Woo

*        אוהב את האתגר במפגש עם אנשים חדשים ולגרום להם לחבב אותך.

*        מפגש עם אנשים זרים ממריץ אותך, אתה מתעניין בהם ובונה עמם יחסי קרבה.

*           שואב סיפוק מיצירת הקשר.